劳务派遣工伤获赔近40万

劳务派遣工伤获赔近40万
刘祖虎
律师
项目案例 原创文章

劳务派遣工伤,应该由谁来承担责任呢? 一般情况下,员工发生工伤,需要承担工伤责任的主体是与员工构成劳动关系的用人单位。但是在劳务派遣关系中,因为涉及到三方关系(派遣单位、用工单位以及员工),所以在具体的工伤责任承担问题上,存在一些特殊性。      结合目前司法判例,对劳务派遣关系的性质及劳务派遣关系中员工工伤责任承担主体等问题进行分析,以明确劳务派遣员工发生工伤时,在不同情形下派遣单位及用工单位是否承担责任的问题。

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

2024-12-06 15:51:55
暂无评论,快来回复一条吧!
0/2000字